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　　为进一步提升学生工作队伍业务能力，破解学生管理工作痛点难点，创新学生教育管理工作方法，同时做好新生教育管理工作，提升新生辅导员育人能力，我校先后于10月30日下午、11月5日下午，分别在大数据中心、艺术教育学院1号楼举办两场辅导员沙龙交流活动。活动由学校党委副书记黄秋霞主持，全体在校辅导员参加。

2026级新生辅导员工作交流沙龙

　　新生辅导员工作交流现场氛围热烈务实。大家结合入职以来的一线工作实际依次发言，围绕新生入学适应、思想引领、学风建设、宿舍管理、心理健康教育、班级干部培养、安全教育等重点工作，分享工作中的好思路、好做法、好经验;同时直面工作堵点难点，坦诚交流日常管理中遇到的困惑和棘手问题，一起探讨思路、交换办法、互相支招，在交流碰撞中凝聚育人共识。

图为辅导员们作交流分享

　　大家畅所欲言，既有接地气的实践案例，也有针对性的问题反思，为后续更好开展新生思政教育与日常管理积累了宝贵经验。

图为党委副书记黄秋霞讲话

　　在认真听取各位辅导员交流发言后，黄秋霞副书记作总结讲话，并对新生辅导员下一阶段工作提出明确要求：一是要提高政治站位，落实立德树人根本任务，做好新生思想引领;二是要深耕一线管理，抓实学风建设、宿舍安全管理、心理排查及日常安全教育，常态化深入学生群体，做到早发现、早引导;三是要讲究工作方法，善用学生骨干队伍，用心用情解决新生适应期难题;四是要严守工作底线，压实管理责任，重点关注特殊群体，规范危机处置流程，坚决守住校园安全稳定防线。

学生管理难点专题辅导员沙龙活动

　　学生管理难点专题辅导员沙龙紧扣“聚焦管理难点、深挖问题根源、共研优化对策”主题，创新采用鱼骨图头脑风暴团队创作的研讨形式，打破传统单一学习模式，引导辅导员沉浸式思考、互动式研讨、协作式攻坚，全方位提升学生工作精细化、科学化水平。

图为各小组展开热烈讨论、交流

　　现场气氛热烈、研讨氛围浓厚。全体参会辅导员随机分组，快速完成组长、记录员、计时员、发言人等分工，组员依次自我介绍、交流破冰。大家按照独立思考、轮流发言、集中研讨的流程，围绕日常学生管理、学风建设、安全教育、心理健康、思政教育、危机处置、宿舍管理等一线重点难点问题，结合岗位实践深入交流研讨。各小组集思广益，认真梳理现存问题、剖析根源、研究改进举措，通过手绘鱼骨图直观呈现问题、成因与对策，形成贴合我校实际、操作性强的工作方案。

图为小组代表展示鱼骨图研讨成果

　　小组创作完成后，各代表依次上台展示鱼骨图研讨成果，逐一讲解本组梳理的学生工作难点、问题成因及优化工作思路。大家立足岗位实际，分享经验、交流困惑、碰撞思路、互学互鉴，有效实现了经验共享、问题共解、能力共提。

图为党委副书记黄秋霞讲话

　　活动最后，党委副书记黄秋霞作总结讲话。她对本次沙龙各组的研讨成果给予充分肯定，指出鱼骨图研讨法能够帮助辅导员跳出惯性思维、找准问题症结、精准靶向施策，是提升学生工作复盘能力、思辨能力和解决问题能力的有效方法。

　　针对下一步学生管理工作，她提出三点工作要求：一是正视难点、主动破题，辅导员要立足学生工作一线，善于总结问题、分析问题、解决问题，常态化开展工作复盘;二是创新方法、提质增效，要将本次鱼骨图研讨的科学方法运用到日常管理中，推动学生工作由“经验式管理”向“科学化治理”转变;三是凝心聚力、实干赋能，全体学工队伍要筑牢育人初心，锤炼过硬本领，以更扎实的作风、更精准的举措，抓实抓细学生思想政治教育与日常管理各项工作，持续推动我校学生工作高质量发展。

　　此次系列沙龙搭建了经验互通、难题共研的交流平台，有效回应了学生工作中的现实困惑，凝聚了学工队伍育人共识，提升了辅导员分析问题、研判问题、解决问题的专业能力。下一步，我校将常态化开展学工队伍专题培训与研讨沙龙，不断提升学生工作专业化水平，锻造一支政治强、业务精、作风正的高素质辅导员队伍，为学校立德树人工作筑牢坚实保障。