规章制度

一、根据学院制订的工作量的考核标准，完成规定的教学工作量。同时，积极参加学院的教学科学研究活动。
二、在完成定额教学工作量的同时，若因工作需要，有义务再承担超出额定的教学工作。
三、切实按照学院制定的教学常规要求，开展教育教学工作。积极投入、策划学院精品课程活动和带头上好本学科的示范课。
四、备有规范的教案或讲义，随时接受学院、教务处、系部以及有关部门的抽检。
五、爱岗敬业、严格遵守教学常规，热忱饱满地组织和开展课堂教学和育人工作；按时上、下课，不得私自调课或请人代课；认真开展课堂组织教学，做好课堂的考勤工作。
六、教龄三年以上的每学期听课不少于6节，教龄工作三年以下的每学期听课不少于10节，并积极参与学院的教学测评活动。
七、参加学院的培训和业务学习活动，参加系部开展的教育教学活动。
八、努力开展产、学、研探索活动，每学年要形成比较有价值的研究材料。
九、所担任班级的课程，学生考试及格率不低于85%。
十、完成学院关于教学工作方面的命题、阅卷、教学质量分析及监考等工作。
十一、积极参与学院的教职工集体活动和完成系部交办的其它工作。