关于2019年春季学期值周工作安排的通知
来源：原创作者:学院办公室
校属各单位：
为了加强我校学生的日常管理，促进各项教育教学工作顺利开展，经研究决定，由学校相关处级干部、科级干部、辅导员及学生干部组成值周小组轮流开展值周检查工作，对学生的升旗和上课情况（升旗秩序，上课纪律及到课率）、违纪违规（教室宿舍安全卫生，酗酒，晚归）情况等方面进行全面的督促和检查。为了保证本学期的值周检查工作能按计划进行，并取得预期的成效，现将值周的相关事项要求及人员安排通知如下:
一、值周小组主要工作职责
值周人员在当值期间要深入班级教室和其他多媒体教室以及学生宿舍进行检查，教室重点检查学生上课纪律、到课率和教室卫生情况，宿舍则重点检查违规用水用电、违反纪律、内务卫生、酗酒，晚归晚出等方面的情况。
二、值周检查结果公示与通报
1.每日检查结果公示
值周人员要将每天的检查结果于当天下午下班前上传辅导员QQ群,确认无误后于第二天上午粘贴在办公楼和教学楼公示栏上进行公示，并将当天检查情况表电子版发给值周小组组长。
2.每周检查结果通报
每周的值周工作完成后，值周组长需撰写值周工作总结，并统计出该周内上课纪律、到课率较差的班级（平均到课率低于70%）和上课纪律、到课率较好的班级（平均到课率高于90%）。统计结果要在该周星期五下午下班前粘贴于在教学楼公示栏上进行全校通报。
一个月内，所带班级有两次被通报为到课率较差的辅导员，不得评为当月优秀辅导员（A等级）；所带班级连续4次都有被通报为到课率较差的辅导员，当月辅导员等级评定为合格（C等级） 。
一个月内，所带班级没有1个被通报为到课率较差、4次都有班级被通报为较好的辅导员，如无其他违纪行为，可以直接评为当月优秀辅导员（A等级），其他情况根据系部和学工处意见评定。
一个学期内有2次或一学年内有4次被通报为到课率较差的班级，不能评为该年度先进班集体。
学生到课率关系到班级评优和辅导员每月的津贴问题，因此，各位值周人员务必要做到检查全面、公开、公正、公平。
三、值周材料上报要求
值周组长须将当周的值周检查情况登记表、值周到课率检查结果通报表和值周工作总结以电子版的形式统一报给学生工作处存档，学生工作处以此作为当月辅导员等级评定的依据。
《2019年春季学期值周检查情况登记表》和《2019年春季学期值周到课率检查结果通报表》的电子版可到学校工作QQ群、学生工作交流群或南宁校区辅导员QQ群共享下载。
附件（略）
2019年2月26日
