规章制度

　　一、发展党员要按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个发展一个，有领导、有计划地进行。

　　二、要加强对入党积极分子的培养、教育、考察和政治审查，把有一定政治觉悟、思想进步、作风正派、团结同志、工作业绩突出的同志确定为发展对象。

　　三、发展党员要注重理论培训，用党的最新理论成果武装头脑。申请入党的积极分子必须参加集中培训，并进行党的基本知识的书面测试。因特殊原因不能集中进行培训的，应安排其学习指定的内容，并做好辅导，未经培训或测试成绩不合格的，不能发展入党。

　　四、发展党员要广泛开展民主评议，严把推荐关。党支部每年要定期召开党员、群众等“推优”座谈会，广泛征求各方面意见，并依据入党积极分子的现实表现、民主测评推荐情况，确定重点培养对象。重点发展28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，必须经团组织推荐。

　　五、发展党员要认真落实谈话制。被党支部确定为重点培养对象的入党积极分子，支部安排谈话，了解其对党的基本知识、根本宗旨、基本路线的掌握情况。被吸收为预备党员后，校党委办公室在广泛征求党内外群众意见的基础上，要确定专人同本人进行谈话。

　　六、发展党员要严格进行预审。党支部至少每半年对要求入党的积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。对重点培养的对象，党支部要形成严肃的政审材料和汇报材料，并经学院党总支审核把关后，报校党委办公室预审。

　　七、发展党员要坚持公开透明。要加大党员群众的监督力度，被列为发展对象和新吸收的预备党员人选，都要经“入党积极分子、发展、转正”三次公示，分别在所在单位群众和党员中进行公示，做到发展吸收党员条件公开、发展程序公开、发展程序公开、举报电话公开、处理结果公开，增强发展党员工作的透明度。