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　　5月25日晚，学校在图文信息大楼三楼学术报告厅召开行政人员工作会议，会议旨在动员广大行政人员上下思想再统一、行动再发力、作风再转变，提振精气神、锤炼好作风、展现新作为。学校董事长李益及学校党政领导班子出席会议，学校各中层干部、部门负责人、科长及行政人员参加了会议，会议由校办副主任班卫丽主持。

行政人员会议现场

出席会议的校级领导

　　会上，党政领导班子成员分别对各自分管的工作进行了深刻剖析和认真总结，详细指出各部门在开展工作中存在的问题，提出了强化执行力、提高工作效率、推动学校高质量发展的意见和建议。

校长助理李明泽对新闻宣传及舆情工作提出要求

　　校长助理李明泽主要围绕新闻工作、网站管理及舆情处置工作作了重点强调，对各部门提出要求：一是要进一步加强新闻宣传工作，营造良好的育人氛围，为学校科学发展提供精神动力和舆论支持。二是高度重视网站建设工作，细化网站管理的责任分工，提升学校网站建设水平，保证宣传工作的科学性、严谨性。三是要提高舆情处置能力，学校舆情工作无小事，要不断增强做好舆情工作的责任感、使命感、紧迫感，加强对突发敏感舆情的预警和研判，形成舆情处置工作合力，做到守土有责、守土尽责。

蒋茂丽副校长对人事管理工作提出要求

　　副校长蒋茂丽主要从师德师风、教师继续教育、职称晋升及科研工作等方面做出要求，希望全体教师在工作岗位上学会转变心态，享受生活，开心工作;要积极参加各类培训学习和参加教科研活动，不断提升师德修养，行为世范，维护教师形象。

黄德伟副校长对如何提高工作效率提出要求

　　副校长黄德伟在会上强调各部门在工作中要树立大局观，强化大局意识，提高工作积极性，吃准、吃透校级层面的文件精神和工作部署，细化工作方案，提高工作效率，按时按质完成既定工作。

罗艳妮副校长对办公室管理及材料报送工作提出具体要求

　　副校长罗艳妮强调了各部门在工作中，要进一步强化责任心和工作执行力，以积极的心态面对领导的批评指导，用心、用情、用力开展好岗位工作，工作中要学会主动沟通，相互理解、包容，相互补台，共同把学校的各项工作做好。

黄秋霞副书记对学生管理工作提出要求

　　党委副书记黄秋霞指出各部门工作中存在的问题，并对全体行政人员提出了三点希望，一是要树立“四千”精神(即“走遍千山万水” “说尽千言万语” “想尽千方百计” “吃尽千辛万苦”)，以问题为导向解决实际问题;二是要守正创新，传递中国好声音，传递校园正能量;三是要增强“四力”(脑力、眼力、笔力、脚力)，不断提高工作能力。

纪委书记、副校长彭高彬对工作作风问题提出要求

　　纪委书记、副校长彭高彬肯定了全体行政人员都是学校发展的主心骨，各部门的行政管理水平体现学校的管理水平，各部门必须在不断提升管理水平、提高工作效能上下功夫。同时，对全体行政人员提出要求：一是要按照习近平总书记提出的新时代好干部的标准来要求自己，做忠诚、干净、担当的干部；二是在工作中要处理好个人发展与学校事业发展的关系，处理好个人能力不足与提高工作质量的关系。三是工作中要积极沟通协调，不折不扣把每一项工作落实到位、执行到位，坚决克服形式主义、官僚主义。

党委书记、督导专员蒙本曼讲话

　　党委书记、督导专员蒙本曼讲话，他就学校工作提出要求：一是要提高政治站位，把维护学校的安全稳定放在第一位，要坚守意识形态主阵地，将安全稳定工作与学校事业发展同谋划、同部署、同落实。二是要以父母心肠办教育，以学生为本，从学生的立场看待和解决问题，积极回应学生的诉求。三是要积极整改工作中存在的问题，做好舆情管控工作，维护好学校的声誉。四是要坚持正确舆论导向，唱响主旋律，传递正能量;要积极推进清廉学校建设，打造亮点、铸造品牌，努力开创学校事业改革发展的新局面。

李益董事长讲话

　　李益董事长在讲话中，充分肯定了全体老师在推动学校建设发展中做出的努力和贡献，并要求各个部门要按照各分管领导指出的问题，加强整改，进一步增强荣校爱校意识，转变工作思维、改变工作作风、提升工作执行力，勇于担当，真抓实干，勤奋务实，干实事出成效。李益董事长强调团结就是力量，希望学校上下一心，同舟共济，共同推进学校高质量发展，开启学校发展新篇章。

图片：陈  龙   黄丽娟
责编：黄丽娟
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